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來源: 南京圣智 |
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南京圣智企業(yè)管理顧問有限公司招聘信息
招聘職位
人事行政部經(jīng)理助理 (1-2名)
崗位職責(zé)：
1、制作內(nèi)訓(xùn)方案及內(nèi)訓(xùn)講義 ，與講師溝通協(xié)調(diào)內(nèi)訓(xùn)事宜，安排老師交通食宿及接送，內(nèi)訓(xùn)會場的安排與布置，內(nèi)訓(xùn)現(xiàn)場服務(wù)；
2、如何做好選、用、育、留人才管理，保證公司日常經(jīng)營管理的人才匹配，新人招聘面試，復(fù)試及培訓(xùn)等管理工作；新員工入職培訓(xùn)的安排與執(zhí)行，新員工入職的部分培訓(xùn)（商務(wù)禮儀、內(nèi)訓(xùn)方案，自動自發(fā)等），新員工入職培訓(xùn)（舞蹈、公司制度、員工手冊、企業(yè)文化、績效考核、光盤培訓(xùn)等），新員工日常工作輔導(dǎo)與激勵，新員工觀察期嚴(yán)格考核；
3、員工入職及離職手續(xù)辦理及工作交接；
4、新老員工每天客戶登記 ，新老員工日常工作的監(jiān)督跟進(jìn)，協(xié)助銷售部做好其他后勤工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的績效考核（每日電話量和客戶訪問量），嚴(yán)格執(zhí)行公司的事假和病假制度；
5、協(xié)助行政部經(jīng)理做好日常行政管理工作；
任職資格：
1、性別不限，形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，普通話準(zhǔn)確流利，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和基礎(chǔ)的商務(wù)禮儀知識
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力
3、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；熟練使用電腦辦公軟件；
5、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
6、有兩年以上企業(yè)管理培訓(xùn)及咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬福利：
綜合年薪約15萬
為期7-14天年假
每年2次拓展訓(xùn)練活動
10次以上高水平的頂級管理培訓(xùn)
文案編輯專員2名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的建設(shè)及日常新聞的發(fā)布與制作
2、公司級公司網(wǎng)站相關(guān)軟文及專題撰寫
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品在網(wǎng)站的宣傳資料整合以及推廣策劃文案
4、網(wǎng)絡(luò)廣告投放和網(wǎng)絡(luò)市場分析
5、負(fù)責(zé)公司信息的網(wǎng)絡(luò)推廣
6、宣傳資料整合以及推廣策劃文案
任職資格
1、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)，具有出彩的文字功底和活躍的創(chuàng)意思維
2、有平面媒體文字編輯、策劃經(jīng)驗(yàn)、能夠獨(dú)立制作營銷性專題及原創(chuàng)軟文撰寫
3、善于捕捉、發(fā)現(xiàn)新聞、善于溝通協(xié)調(diào)
4、有電子商務(wù)網(wǎng)站或咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心
5、具有管理咨詢和培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)歷，和網(wǎng)絡(luò)媒體資源，外包資源者優(yōu)先考慮
薪酬福利：
綜合年薪約12萬
為期7-14天年假
每年2次拓展訓(xùn)練活動
10次以上高水平的頂級管理培訓(xùn)
企業(yè)管理咨詢師(5名)
崗位職責(zé)：
1、參入并獨(dú)立運(yùn)作企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目或者咨詢模塊；
2、能夠同客戶相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)的管理溝通；
3、參與市場洽談，商務(wù)投標(biāo)，撰寫項(xiàng)目建議書
任職資格：
1、國內(nèi)外知名大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、2年以上同行業(yè)優(yōu)秀咨詢公司咨詢項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，或銀行項(xiàng)目咨詢、優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理類工作經(jīng)驗(yàn)
3、從事過人力資源或戰(zhàn)略經(jīng)營分析等相關(guān)工作內(nèi)容，對企業(yè)管理中的“組織”、“業(yè)務(wù)”、人力資源管理中的“人”有較強(qiáng)烈的興趣
4、能夠獨(dú)立承擔(dān)客戶的項(xiàng)目溝通工作、針對客戶需求獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目方案撰寫
5、聽說讀寫基本技能熟練，熟悉掌握辦公系統(tǒng)操作、客戶溝通、組織統(tǒng)籌工作技能
6、對咨詢工作有強(qiáng)烈的興趣，理解行業(yè)工作特點(diǎn)，能夠適應(yīng)高壓力、高挑戰(zhàn)工作，適應(yīng)經(jīng)常性出差
薪酬福利：
綜合年薪約50萬
為期7-14天年假
每年2次拓展訓(xùn)練活動
10次以上高水平的頂級管理培訓(xùn)
培訓(xùn)經(jīng)理 (3名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作
2.負(fù)責(zé)公司宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)
3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶
4. 根據(jù)客戶需求，收集信息并分析制定整套課程服務(wù)解決方案
5.拜訪客戶：訪前準(zhǔn)備——觀察分析——開場白——產(chǎn)品介紹——處理拒絕意見——促成——簽約。
6.回訪客戶：銷售的完成并不是工作的結(jié)束，銷售代表要做好客戶回訪的工作，這是銷售代表崗位職責(zé)很重要的一步。因?yàn)榉(wěn)定好客戶關(guān)系對于將來的合作是很重要的
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力
2、對銷售工作有較高的熱情
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬福利：
綜合年薪約20萬
為期7-14天年假
每年2次拓展訓(xùn)練活動
10次以上高水平的頂級管理培訓(xùn)
行政助理 (2名)
崗位職責(zé)：
1、起草和修改報告、文稿、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)講義等
2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理
4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算
7、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)，略懂電話營銷技巧
8、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員
9、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作
10、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定
11、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等
12、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；完成上級主管交辦的其它工作
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，普通話準(zhǔn)確流利，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和商務(wù)禮儀知識
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力
3、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；熟練使用電腦辦公軟件
5、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力
6、協(xié)助老師做好培訓(xùn)現(xiàn)場的班務(wù)工作
薪酬福利：
綜合年薪約8萬
為期7-14天年假
每年2次拓展訓(xùn)練活動
10次以上高水平的頂級管理培訓(xùn)
